Technisch/Kaufmännischer Bereich

Wir wachsen und entwickeln uns weiter. Aus diesem Grund suchen wir zur Verstärkung unseres Teams baldmöglichst je ein

Internationale/n Anwendungstechniker/in

und

Internationale/n Anwendungstechniker/in - Indien

Aufgaben:

• Ausbildung und technische Betreuung unserer internationalen Kunden und unserer Tochtergesellschaften
• Durchführung von Produktvorstellungen und Produkteinweisungen
• Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter bezüglich der Verarbeitung und der Anwendungsmöglichkeiten unserer Produkte
• Durchführung diverser Kundenveranstaltungen wie Seminare, Workshops und Präsentationen

Anforderungsprofil:

• Malermeister/in oder Maler/in mit kommunikativen Stärken
• Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität sind unbedingt erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Kunden, bzw. auch im Außendienst, sind von Vorteil
• Englisch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich; eigenverantwortliches Handeln, aber auch Teamfähigkeit sind Grundvoraussetzung

Für beide Stellen wird Ihnen ein Dienstwagen zu Verfügung gestellt, den Sie auch privat nutzen können.

*Der Einsatz bei unseren Geschäftspartnern und Kunden in Indien ist vorerst für 1 Jahr geplant, danach erfolgt eine Übernahme als internationale/r Anwendungstechniker/in in unserem Unternehmen in Marktschorgast.

Personalreferent/in Personalentwicklung

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung
• Selbständige Organisation von Qualifikationsmaßnahmen, Workshops und zielgruppenspezifischen Programmen
• Erstellung eines Schulungsplanes und Überwachung der Budgetvorgaben
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Themen der Personalentwicklung
• Verfolgung und Auswertung der jährlichen Mitarbeitergespräche
• Pflege und Aktualisierung der Stellenbeschreibungen und Organigramme
• Mithilfe bei der Durchführung der Lohnabrechnung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, von Vorteil wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Studienschwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb im Bereich Personal, idealerweise in der Personalentwicklung
• Teamfähigkeit verbunden mit hohem Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, Flexibilität, eine überdurchschnittliche Eigeninitiative sowie ein selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil
• Gute Englischkenntnisse und die sichere Anwendung gängiger MS-Office Produkte runden Ihr Profil ab

Junior Produktmanager/in

Aufgaben:

• Erstellung und Pflege aller produktbezogener Dokumentationen
• Erstellung technischer Schulungsunterlagen
• Mitwirkung im operativen Innovationsmanagement
• Steuerung des Product Development Prozesses
• Initiierung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Koordination und Leitung von Projekten, die unser Produktportfolio betreffen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes technisches Universitäts- oder FH-Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen (Hochbau), Innenarchitektur oder Textiltechnologie
• Berufserfahrung im technischen Produkt- und Projektmanagement
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, dann bitten wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte senden Sie diese inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:
Vitrulan Textile Glass GmbH, Bernecker Str. 8, 95509 Marktschorgast

Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Irmler gerne zur Verfügung. Telefon 09227/77-322, E-Mail: a.irmler@vitrulan.com